\u00c8 sempre pi\u00f9 rosa l\u2019occupazione indipendente in Italia. Le libere professioniste e le donne imprenditrici fanno registrare performance in continua ascesa con un +71mila occupate nel periodo di rilevazione 2007-2016. Lo afferma lo studio Censis dal titolo \u201cDonne al lavoro, la scelta di fare impresa\u201d che tiene conto dei dati sulle imprese femminili finanziate grazie agli incentivi di Invitalia.<\/p>\n
In questo periodo, ad esclusione del 2009, l\u2019aumento \u00e8 stato costante ed il saldo positivo totale \u00e8 di 259mila professionisti, di cui 170mila sono \u00e8 attribuito alle donne e i restanti 89mila agli uomini. A fronte dell\u2019aumento delle donne imprenditrici e professioniste, si registra un preoccupante ridimensionamento maschile di oltre 300mila unit\u00e0.<\/p>\n
Secondo lo studio, si \u00e8 assistito negli ultimi anni a \u2018\u2019una maggiore intraprendenza delle donne nel mercato del lavoro\u201d e a \u201cun nuovo protagonismo femminile motivato da una spinta all\u2019iniziativa personale e alla voglia di fare in proprio\u201d, con un marcata propensione all\u2019innovazione. La quota delle donne laureate tra le occupate \u00e8 salita al 53,5%, sette punti percentuali in pi\u00f9 rispetto agli uomini. Le donne laureate sono 2 milioni e 766 mila contro i 2 milioni 328 mila uomini. Tutto ci\u00f2 \u2013 spiega lo studio \u2013 ha portato ad un aumento di imprese femminili innovative: nel primo trimestre 2017 si contavano 918 startup innovative a prevalenza femminile su un totale di 6.880, pari al 13,3% sul totale. Produzione di software, consulenza informatica, ricerca e sviluppo e servizi ICT sono fra i principali ambiti di attivit\u00e0 prescelti dalle imprese guidate da donne. Nelle recenti iniziative dedicate alla creazione di impresa e gestiti da Invitalia, su 2.184 nuove imprese finanziate nel 2016, il 43% (940) \u00e8 costituito da imprese femminili. Inoltre il 91% delle imprese finanziate e guidate da donne ha sede nel Mezzogiorno.<\/p>\n
Nel profilo degli startupper \u2013 fa notare lo studio \u2013 domina ancora la componente maschile, con il 75,5% sul totale, lasciando alle donne il restante 24,5%. Ma \u00e8 significativo che questa quota salga al 31,4% nel segmento pi\u00f9 giovane degli startupper, mentre, fatto 100 il totale delle donne presenti nelle start up, la classe fino a 36 anni presenta una quota del 46,7%; fra gli uomini la percentuale dei pi\u00f9 giovani si ferma al 36,4%.<\/p>\n
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(Il Giornale delle Pmi)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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