Tutti i casi accertati di infezione sul lavoro da Covid-19 faranno scattare la piena tutela dell\u2019Inail, come per gli altri infortuni o malattie, gi\u00e0 a partire dal periodo di quarantena, secondo la nuova circolare Inail che fornisce indicazioni in merito alle prestazioni garantite agli assicurati Inail contagiati nell\u2019ambiente di lavoro o a causa dello svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa.<\/p>\n
Per l\u2019Istituto la recente estensione ai rider \u00e8 solo il primo passo di un ampliamento della platea dei nostri assicurati, che dovr\u00e0 includere le professioni che si collocano a met\u00e0 strada tra subordinazione e autonomia, che oggi sono molto pi\u00f9 vulnerabili di fronte alla minaccia del virus.<\/p>\n
Rischio aggravato per operatori sanitari e categorie in costante contatto con l\u2019utenza. Come chiarito dalla circolare, l\u2019ambito della tutela Inail riguarda innanzitutto gli operatori sanitari esposti a un elevato rischio di contagio, aggravato fino a diventare specifico, considerata l\u2019alta probabilit\u00e0 che questi lavoratori vengano a contatto con il virus. Lo stesso principio si applica anche ad altre categorie che operano in costante contatto con l\u2019utenza, come i lavoratori impiegati in front-office e alla cassa, gli addetti alle vendite\/banconisti, il personale non sanitario degli ospedali con mansioni tecniche, di supporto, di pulizie, e gli operatori del trasporto infermi.<\/p>\n
L\u2019assicurazione estesa anche ai casi in cui l\u2019identificazione delle cause \u00e8 pi\u00f9 difficoltosa. La tutela assicurativa si estende anche ai casi in cui l\u2019identificazione delle precise cause e modalit\u00e0 lavorative del contagio si presenti pi\u00f9 difficoltosa. In tali casi la circolare spiega che, al fine di garantire la piena tutela, si dovr\u00e0 fare ricorso agli elementi epidemiologici, clinici, anamnestici e circostanziali.<\/p>\n
Per il datore di lavoro \u00e8 confermato l\u2019obbligo di denuncia\/comunicazione. Il termine iniziale della tutela decorre dal primo giorno di astensione dal lavoro, attestato dalla certificazione medica per avvenuto contagio, ovvero dal primo giorno di astensione dal lavoro coincidente con l\u2019inizio della quarantena, sempre per contagio da nuovo Coronavirus.<\/p>\n
Il medico certificatore deve predisporre e trasmettere telematicamente all\u2019Inail il certificato medico d\u2019infortunio. Permane inoltre l\u2019obbligo di denuncia\/comunicazione di infortunio per il datore di lavoro, quando viene a conoscenza del contagio occorso al lavoratore. In caso di decesso, ai familiari spetta anche la prestazione economica una tantum del Fondo delle vittime di gravi infortuni sul lavoro, prevista anche per i lavoratori non assicurati con l\u2019Inail.<\/p>\n
L\u2019infortunio in itinere pu\u00f2 essere riconosciuto anche se si utilizza il mezzo privato. Sono tutelati dall\u2019Istituto, inoltre, anche i casi di contagio da nuovo Coronavirus avvenuti nel percorso di andata e ritorno dal luogo di lavoro, che si configurano come infortuni in itinere. Poich\u00e9 il rischio di contagio \u00e8 molto pi\u00f9 probabile a bordo di mezzi pubblici affollati, per tutti i lavoratori addetti allo svolgimento di prestazioni da rendere in presenza \u00e8 considerato necessitato l\u2019uso del mezzo privato, in deroga alla normativa vigente e fino al termine dell\u2019emergenza epidemiologica.<\/p>\n
Forniti chiarimenti sulla sospensione dei termini di prescrizione e decadenza. La circolare fornisce chiarimenti anche sulla sospensione dei termini di prescrizione e decadenza per le richieste delle prestazioni Inail nel periodo compreso tra il 23 febbraio e il primo giugno 2020, disposta dal decreto Cura Italia dello scorso 17 marzo. La sospensione si applica anche alle richieste di rendita in caso di morte in conseguenza di infortunio e alle domande di revisione delle rendite per inabilit\u00e0 permanente, per infortunio e\/o malattia professionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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