{"id":2824,"date":"2024-07-22T14:21:25","date_gmt":"2024-07-22T12:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/claai.info\/cms\/?p=2824"},"modified":"2024-07-22T14:32:04","modified_gmt":"2024-07-22T12:32:04","slug":"rinnovato-fino-a-fine-2026-il-contratto-tessile-moda-chimica-ceramica-tutti-i-dettagli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/claai.info\/cms\/rinnovato-fino-a-fine-2026-il-contratto-tessile-moda-chimica-ceramica-tutti-i-dettagli\/","title":{"rendered":"RINNOVATO FINO A FINE 2026 IL CONTRATTO TESSILE-MODA-CHIMICA-CERAMICA. TUTTI I DETTAGLI"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><a href=\"https:\/\/claai.info\/cms\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot-2024-07-22-alle-14.28.14.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-2832\" src=\"https:\/\/claai.info\/cms\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot-2024-07-22-alle-14.28.14-300x172.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"172\" \/><\/a><\/p>\n<p class=\"p1\">Marted\u00ec 15 luglio <strong>CLAAI,<\/strong> unitamente alle altre Organizzazioni Datoriali dell&#8217;Artigianato e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, ha sottoscritto l\u2019accordo di rinnovo del <a href=\"https:\/\/claai.info\/cms\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ccnl-area-tessile-moda-e-chimica-ceramica.pdf\"><strong>Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Area Tessile &#8211; Moda &#8211; Chimica &#8211; Ceramica scaduto il 31 dicembre 2022 (puoi scaricarlo QUI).<\/strong><\/a><\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019accordo che si applica ai dipendenti dalle<strong> aziende artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitintolavanderie e occhialeria e dalle aziende artigiane dei settori della chimica, concia, gomma, plastica, vetro e ceramica scade il 31 dicembre 2026<\/strong> e prevede importanti novit\u00e0 sul versante normativo nonch\u00e9 in merito alla sfera di applicazione.<\/p>\n<p class=\"p1\">Per ci\u00f2 che attiene alla parte economica, l\u2019accordo prevede i seguenti incrementi retributivi differenziati per i diversi settori da riparametrare a seconda dei livelli.<\/p>\n<ul>\n<li class=\"p1\">Abbigliamento livello 3 pari a \u20ac 172,00 lordi con le seguenti decorrenze: <b>\u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 55,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\">Tessile Calzaturiero livello 3 pari a \u20ac 173,00 lordi con le seguenti decorrenze: <b>\u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 56,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\">Lavorazioni a mano e su misura livello 3 pari a \u20ac 171,00 lordi con le seguenti decorrenze: <b>\u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 54,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\">Pulitintolavanderie livello 3 pari a \u20ac 172,00 lordi con le seguenti decorrenze: <b>\u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 55,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\">Occhialeria livello 3 pari a \u20ac 174,00 con le seguenti decorrenze<b>: \u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 57,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\">Chimica, Concia, Gomma plastica Vetro livello 3 pari a \u20ac 184,00 lordi con le seguenti decorrenze: <b>\u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 67,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\">Ceramica, Terracotta, Gres e Decorazione piastrelle livello E pari a \u20ac 174,00 lordi con le seguenti decorrenze: <b>\u20ac 28,00 dal 1\u00b0 luglio 2024; \u20ac 40,00 dal 1\u00b0 gennaio 2025; \u20ac 49,00 dal 1\u00b0 ottobre 2025; \u20ac 57,00 dal 1\u00b0 ottobre 2026<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">Per ci\u00f2 che attiene alla parte economica l\u2019accordo, raggiunto al termine di una complessa trattativa, prevede un <strong>incremento complessivo in termini percentuali inferiore rispetto a quanto certificato dall\u2019ISTAT nella previsione IPCA per il quadriennio di vigenza del CCNL (2023-2026)<\/strong> e le decorrenze delle tranche sono state distribuite fino alla naturale scadenza dell\u2019intesa. Ad integrale copertura del periodo di <strong>carenza contrattual<\/strong>e \u00e8 stato riconosciuto un importo forfettario <b>una tantum di 110 euro\u00a0<\/b>da erogare in due tranche. La <strong>prima di 55 euro con la retribuzione del mese di settembre 2024, la seconda di 55 euro con la retribuzione del mese di marzo 2025<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019accordo amplia la sfera di applicazione della normativa anche alle Imprese artigiane esercenti attivit\u00e0 principale e\/o accessorie del <strong>Settore Conciario<\/strong> per le quali \u00e8 stata definita una specifica classificazione del personale.<\/p>\n<p class=\"p1\">Dal punto di vista normativo, si registrano diverse innovazioni. In particolare, nella disciplina del contratto a tempo determinato \u00e8 stata implementata la possibilit\u00e0 di ricorso ai <strong>contratti a termine stagionali con specifico riferimento per il settore delle Pulitintolavanderie<\/strong>. Sempre con riferimento al contratto a termine, \u00e8 stata c<strong>onfermata la possibilit\u00e0 di stipulare, rinnovare o prorogare i rapporti ordinari per i periodi successivi ai primi dodici mesi a fronte delle causali individuate dalle Parti sociali.<\/strong> Sono stati revisionati integralmente i periodi di preavviso in caso di licenziamento e di dimissioni.<\/p>\n<p class=\"p1\">Anche i <strong>periodi di prova<\/strong> disciplinati nel CCNL sono stati rimodulati prevedendo delle <strong>durate superiori<\/strong> rispetto alla precedente disciplina.<\/p>\n<p class=\"p1\">La disciplina dell\u2019apprendistato \u00e8 stata armonizzata alla luce dell\u2019inclusione dei nuovi profili del settore della Concia. Inoltre, si \u00e8 stabilito che per tutti i Settori ad a far data dal 1\u00b0 gennaio 2025 lo scatto maturato durante il periodo di apprendistato sar\u00e0 pari a 6 euro.<\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019accordo, oltre alla parte strettamente connessa all\u2019aggiornamento economico-normativo prevede infine un avviso comune per il rilancio dei settori ricompresi nella sfera di applicazione del CCNL che rappresentano i principali elementi di creativit\u00e0 e professionalit\u00e0 del Made in Italy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marted\u00ec 15 luglio CLAAI, unitamente alle altre Organizzazioni Datoriali dell&#8217;Artigianato e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL, ha sottoscritto l\u2019accordo di rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Area Tessile &#8211; Moda &#8211; Chimica &#8211; Ceramica scaduto il 31 dicembre 2022 (puoi scaricarlo QUI). 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